[楼市速递] 不忘初心,砥砺前行 | 实力星专项人才培养计划未来可期!

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不忘初心,砥砺前行 | 实力星专项人才培养计划未来可期!
829日,实力集团昆明地产组织2015届、2016届优秀『实力星』开展了内部岗位竞聘。此次竞聘,是『实力星』个人展示的舞台,也是『实力星』专项计划的成果汇报。
什么是『实力星』培养计划
『实力星』计划为实力集团针对校招应届生的专项培养。『实力星』入职以后,根据相匹配的项目锻炼,进行导师辅导制,并随时为他们提供专项晋升渠道与晋升空间,培养集团中高层管理人员。
公开公平、优先内部提拔
会议伊始,集团副总裁高成充分肯定了实行『实力星』以来的成果。『实力星』人才专项培养计划,也是高成总特别重视和关注的项目之一。
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7位『实力星』,风华正茂,慷慨激昂,通过这次竞聘演讲充分展示了自我,同时,也在『实力星』导师的点评中发现自身不足,如方案撰写、汇报演讲、专业技能、管理法则等多个方面。导师希望,『实力星』在成长的过程中,积极发现并改正自己的不足,做一名忠诚正直、专业过硬、勇于担当,使命必达,始终以公司利益为最高利益的实力员工。
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勿忘初心,方得始终
熊淮域,2016-2018年,由『实力星』到项目策划专员,两年多的积累与学习,以一个营销价格表案例,展示了自己的成长,从营销推广执行、数据分析、报告撰写等方面总结分享了两年间的成就与不足。积极乐观的他,不惧挑战。
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没有最好,只有更好
李小琴,2016-2018年,由『实力星』到项目策划专员,是升华,也是蜕变。不安现状的她,学习+思考+实践+总结的成长模式,从第一次报告撰写到现在,从按部就班到自主创新,在无数个第一次中,学会了实践与总结。
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仰望星空,脚踏实地
胡广典,2016-2018年,从『实力星』到项目策划专员,前后经历昆明地产项目壹方城、玖如堂项目。他,爱学习、爱阅读、爱健身的三爱青年,前进的道路上从未止步。他曾7天完成玖如堂商铺定价,分铺 、市场调研、租金测算、引进商家,他走访玖如堂项目周边商铺95家,邀约40多家有进驻意向商家。他一直以学习来管理自己,服务于大局,锐意进取,客观务实。
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兴趣广泛,积极乐观
董国映,2016-2018年,从『实力星』到置业顾问,他从昆明地产壹方城到玖如堂项目,2018上半年完成签约6592万元,四次取得月度销售签约第一。面对项目滞销,他积极总结得与失,不断提高客户的满意度,塑造良好公司品牌形象,不断创造新的业绩高度。
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求知若渴,大智若愚
王紫月,2016-2018年,从『实力星』到置业顾问,从昆明地产壹方城到玖如堂项目,空杯的心态,是她成长的秘诀,2016年上岗第一天,便独立完成销售任务。20182月,玖如堂交房,出现了很多历史遗留问题,她坚守岗位,以真诚、热情的态度去接待每一位客户,并帮助客户解决问题,同时稳步提升销售业绩,2018年上半年,销售回款额达到5684万元,销售业绩排名第一。作为一名置业顾问,她极具亲和力,为人正直,责任心强,处变不惊。
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用心,一定赢的精彩
陈瑞昆,2015年的首批『实力星』,2015-2018年,从昆明地产项目壹方城到花千里,作为土建工程师,他是吃苦耐劳的走心派。勇于担当,不断总结。在项目中努力实现自身价值。务实、可靠、执着,他不惧困难。
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踏实、肯干、勤学
彭松,2016-2018年,从『实力星』到土建工程师,从昆明地产项目实力心城到山语间,作为土建工程师,他具有良好的执行力,能结合项目实际情况及时发现关键点,懂得事前控制,规避风险。主导负责完成山语间小区土方回填、室外综合管网、室外软硬景施工。他理论与实际结合,不断在实践中完善自己。
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集团副总裁高成对『实力星』提出要求,希望他们都能成长为一名合格的实力干部:能够激发人性善意,富有**,能够培养团队,带领团队高标准完成任务。
时间在青春里筑梦,丰满了青年的成长,奋斗的天空,绝不缺希望,这是实力集团期待的青春原色。
奋斗者为本,给奋斗者一个有实力的人生。
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